photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La Claire Montagne : CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Clermont (60) Reprise d'ancienneté Indemnité mensuelle métiers socio-éducatif Missions : Sous l'autorité de votre Responsable de service, vous avez la responsabilité de la co-construction et mise en œuvre de programmes d'activités physiques adaptées destinés aux personnes en situation de polyhandicap accompagnées. Activités : - Concevoir[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Rejoignez-nous ! Vous exercez vos activités sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-adjointe en charge des services supports CDI/Temps plein - 35 heures - -Poste de travail du lundi au vendredi, avec un samedi sur 4 travaillé - 7 heures par jour de travail soit 35 heures par semaine - en présentiel sur le site de Nancy avec possibilité d'interventions sur le site de Neuves-Maisons Rémunération selon la CCN 51 FEHAP : 2496 € bruts par mois + prime décentralisée + reprise ancienneté et technicité. Statut Cadre. Missions du Responsable maintenance : planifie, organise et pilote les activités et les moyens des services techniques. Il participe également aux travaux et activités sur le terrain : plans annuels et gestion de la maintenance préventive et curative des installations/matériels/bâtis et pilotage des prestataires sous contrat,[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'encadrant technique d'insertion participe à la préservation et à l'entretien de la mangrove en encadrant une équipe de salarié-e-s en parcours d'insertion. Il/elle organise les chantiers, transmet les techniques liées à l'entretien des espaces naturels sensibles (plantation, débroussaillage, collecte de déchets, suivi écologique), et veille au respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement. En parallèle, il/elle accompagne les salarié-e-s dans l'acquisition de compétences professionnelles et dans leur parcours vers l'emploi, en lien avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel. MISSIONS ET ACTIVITES LIEES AU POSTE Tâches principales Encadrement technique et opérationnel : - L'encadrant technique d'insertion assure l'organisation et la planification des chantiers en préparant et en coordonnant les interventions nécessaires à l'entretien, à la restauration et à la préservation de la mangrove. - Supervision des équipes : Encadrer une équipe de salarié en insertion, leur donner des consignes claires, garantir la répartition équitable des tâches et assurer la qualité du travail effectué. - Gestion des équipements et du matériel : Veiller à l'entretien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps complet pour les services de chirurgie, USLD, SMR, UHCD. Le diplôme d'état d'assistant de service social est exigé. Missions du poste - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités principales - Tenue d'entretien avec les personnes hospitalisées et l'entourage, - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, - Montage et instructions de dossiers relatifs à son domaine d'activité, - Missions d'informations et de conseils tant auprès des personnes hospitalisées que des familles et des professionnels, - Recueil de données et rédaction de comptes rendus suite à ses observations et ses interventions tant dans le DPI qu'auprès des différents professionnels rencontrés dans le cadre de la PEC des personnes (mandataires judiciaires, médecins traitants, .), - Assistance[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Pôle Habitat et Accueil de Jour de l'ACAIS accompagne plus de 200 personnes. Le Directeur Adjoint, placé sous l'autorité du Directeur du PHA, a pour missions : Missions principales - Piloter les processus transverses au Pôle et les équipes qui en assurent la mise en œuvre (circuit du médicament, qualité et sécurité des soins, plan de maîtrise sanitaire, .) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire et assurer la gestion des ressources humaines : encadrer, animer, organiser et établir les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, développer les compétences des membres de son équipe, identifier les besoins en formation, identifier les facteurs internes et externes ayants des impacts sur les besoins en ressources et compétences dans le cadre de la GPEC, prévenir et gérer les conflits, participer aux recrutements, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats o Assurer la gestion administrative : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers, valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses, projets personnalisés,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel de l'offre : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein (du lundi au vendredi) Horaires : soirées, 1 nuit couchée / semaine, levers et temps en journée Prise de poste : dès que possible Expériences : IME, ITEP, MECS, foyer de vie, foyer d'hébergement ou ASE souhaitées Localisation et déplacements : Appartement de Loriol et IME de Grâne Salaire mensuel minimum : 2 152 € brut minimum et ancienneté selon CCN66 Avantage : 1 semaine de congés toutes les vacances scolaires et environ 5 semaines l'été L'établissement qui recrute : L'IME Val Brian accueille 78 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du développement intellectuel légers et moyens qui peuvent être associés à des troubles de comportement. L'appartement de Loriol bénéficie de 4 professionnels éducatifs et d'une surveillante de nuit, soutenu par un responsable de service. Des séances d'analyse de pratiques professionnelles sont organisées. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement Vos missions : L'éducateur(rice) d'internat a pour mission de soutenir, d'aider et d'accompagner des adolescents et jeunes majeurs ;[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Cayeux-sur-Mer, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de l'ESAT (Etablissement et service d'accompagnement par le travail) de Cayeux Sur Mer. Le moniteur d'atelier est chargé de l'accompagnement professionnel et éducatif des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités à caractère professionnel. Il concilie exigence de production et accompagnement médico-social afin de favoriser le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion. Activités principales 1. Accompagnement professionnel Encadrer les travailleurs handicapés dans la réalisation des tâches confiées (production, entretien, services.). Transmettre les gestes et savoir-faire professionnels adaptés à chaque activité. Veiller à la qualité du travail et au respect des délais. Adapter les postes et les consignes selon les capacités et les besoins de chaque travailleur. Évaluer les acquis professionnels et participer à la définition des objectifs de progression. 2. Accompagnement éducatif et social Observer les comportements et les capacités des travailleurs afin de repérer les besoins d'accompagnement. Favoriser la socialisation, l'autonomie et la valorisation personnelle. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'hôpital recrute un(e) deuxième masseur-kinésithérapeute H/F à temps plein. Vous travaillerez, en relation constante avec 2 médecins postés sur le SSR de 30 lits. Logement proposé à la prise de poste Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ( ancienneté prise en compte) Pré Requis : - Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes OBLIGATOIRE Vos missions seront les suivantes : - Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap - Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique - Études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation - Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Interventions et soins en kinésithérapie - Organisation des activités[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute. Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 1 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI, avec prise de poste dès que possible. Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du processus[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

AUXILIAIRE DE VIE RESIDENCE VICTOR HUGO Diplômes requis : Auxiliaire de vie DEAVS Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires à jour Vaccination Hépatite B à jour Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae. Vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Définition : Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne les personnes âgées dépendantes en collaboration avec les aides-soignantes. Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage, conformément aux protocoles définis par le service hygiène et vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Prendre en charge des activités hôtelières (mise en température des chariots repas, distribution des repas, gestion du linge des résidents.) Activité : Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation[...]

photo Kinésithérapeute

Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Permis B Vaccinations obligatoires + Hépatite B Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Bricolage - Jardinage

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Bricolage - Jardinage

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez sous la responsabilité du Gérant, du Chef de cuisine et du Chef d'équipe. Vous participerez à la préparation froide et à l'entretien des espaces dans une cuisine collective, vous serez amené à avoir un relationnel professionnel avec les convives, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Brest. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Externat Médico-Pédagogique (E.M.P) Espoir Châtillonnais, situé à Châtillon, accueillant 35 enfants âgés entre 5 et 16 ans présentant des déficiences liées à des troubles neuropsychiques ou organiques. L'équipe est composée d'un ensemble de professionnels diversifiés, qui mettent à disposition leurs compétences afin de fournir un accompagnement personnalisé adapté aux difficultés et aux besoin de chacun, avec une participation active de la famille et des proches. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé "Lucien Robert" à Recoules-Prévinquières, en CDD à mi-temps, à pourvoir du 01/01/2026 au 31/12/2026. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le futur espace aquatique de Dinan Agglomération occupera une place stratégique à proximité du cœur de la ville de Dinan. Composé d'un bassin intérieur de 25 mètres, d'un bassin d'apprentissage de 15 mètres ainsi que d'un bassin extérieur nordique de 50 mètres, le futur équipement de Dinan Agglomération favorise la diversité des pratiques. Elle sera exemplaire à de nombreux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Service Administration des Ressources Humaines (SARH) intervient en appui à la Direction dans la définition, le pilotage et la coordination des orientations stratégiques en matière de ressources humaines. Il assure au quotidien la gestion de la carrière, de la paie, du temps de travail, de la retraite, des frais de déplacement pour l'ensemble des agents de la collectivité. Le service est par ailleurs chargé de la veille juridique, de l'organisation des commissions administratives paritaires (CAP) et des Commissions Consultatives Paritaires (CCP), des avancements de grade et promotions internes et du pilotage des procédures disciplinaires. Le service recherche un ASSISTANT DE GESTION (H/F) PÔLE CAP/DISCIPLINE/RECOURS Au sein du SARH, le pôle CAP/Discipline/Recours, composé d'un chargé de gestion et d'un assistant de gestion, assure l'organisation et le fonctionnement des commissions administratives paritaires (CAP) et des commissions consultatives paritaires (CCP), la campagne annuelle des avancements de grade et des promotions internes (AGPI), la discipline, les mises à disposition ainsi que les recours contre les entretiens[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir au sein du Service : Hôpitaux de jour, oncologie (3è etage) et polyvalent à visée diagnostique et thérapeutique (2è étage) La fiche complète de poste peut être demandée par mail via le lien ci-dessous. Poste en CDI 100% à pourvoir au 01/12/2025. Date limite de candidature : 28/11/2025 MISSION Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir, planifier des projets de soins personnalisés. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement du patient. Libellé activité - Niveau requis Coordination et organisation des activités et des soins : Maitrisé Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits : Maitrisé Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires : Maitrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes : Maitrisé Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne : Maitrisé Réalisation de soins de confort et de bien-être : Maitrisé Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique : Maitrisé Recueil de données cliniques : Maitrisé Rédaction et mise à[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'ESAT accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiatriques associés. Le service accompagne 90 ETP travailleurs en situation de handicap encadrés par une équipe constituée de 10 Moniteurs d'Ateliers, 2 Educateurs Techniques Spécialisés, 1 chef de service, 1 neuropsychologue, 1 Educateur Spécialisé, 1 secrétaire administrative. Ses activités de production se répartissent entre les espaces verts, la menuiserie, la repasserie, le conditionnement polyvalent, le GIRPI (marché spécifique de conditionnement et de sous-traitance), les prestations de Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) et les activités logistiques. Vos missions : Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés dans le cadre d'une activité favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle. Vos principales[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous interviendrez sous l'autorité de la Responsable départementale des Restaurants du Cœur des Yvelines (Association Départementale des Yvelines/ AD78). L'activité se déroule majoritairement sur le site de Guyancourt (ACI Jardin du Cœur) avec des déplacements récurrents à prévoir sur le site d'Aubergenville (ACI Restordis). Vos mission sont : RECRUTEMENT DES SALARIÉS EN INSERTION En lien avec l'équipe Insertion (direction des ACI, encadrants techniques et référent Insertion du siège de l'AD78), l'ASP assure le suivi des ETP et fait remonter les besoins des recrutements. Organise et anime les informations collectives de recrutement. Participe aux entretiens individuels de recrutement en lien avec l'équipe Insertion. Demande le PASS IAE à France Travail et prépare le dossier d'admission. Participe à l'accueil du salarié embauché : présentation du contrat de travail, règlement intérieur. . Fait le lien avec la comptabilité et le secrétariat pour l'intégration du salarié. ACCOMPAGNE SOCIO-PROFESSIONNELLEMENT LES SALARIÉS EN INSERTION Modalités d'accompagnement Mène des entretiens individuels réguliers formalisés et planifiés. Assure des permanences afin de gérer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif I.M.P.A.C.T. (Insertion, Mobilisation, Parcours, Accompagnement, Compétences, Travail), l'éducateur(trice) développera une action innovante d'insertion professionnelle de proximité, à destination de publics très éloignés de l'emploi. Le dispositif inclut notamment le « Travail à la Journée » (TAJ), combinant activité rémunérée, accompagnement éducatif, et suivi socio-professionnel. Missions : - Encadrer et accompagner les participants lors des missions de travail dans le cadre du dispositif TAJ (3 demi-journées/semaine, groupes de 6 à 8 personnes) - Assurer une présence éducative continue pour sécuriser, soutenir et valoriser les bénéficiaires durant les activités professionnelles - Observer, évaluer et identifier en situation réelle les compétences, freins, potentiels, appétences et difficultés des participants - Favoriser la remobilisation vers l'activité, la reprise du rythme de travail, le développement du lien social et de la confiance en soi - Participer à l'élaboration et à l'ajustement des parcours personnalisés en lien avec les autres professionnels du dispositif (conseiller en insertion professionnelle, référents[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Conseiller, informer, orienter sans se substituer aux circonscriptions d'action sociale ou aux organisations de droit commun. Aider au développement des capacités du public concerné (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistante de service sociale intervient pour les agents qui rencontrent des difficultés familiales, financière ayant un impact sur leur travail, des agents qui ont besoin, d'accompagnement pour l'ouverture de leurs droits tel que : les dossiers MDPH pour solliciter une RQTH et dossier de demande d'aide pour appareils auditifs. Elle intervient pour les personnes accompagnées. Activités * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) * Animation de réunions intra et (extrahospitalières) (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) * Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le responsable de formation dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. L'Emploi Accompagné Bretagne, dont LADAPT Ouest est le chef de file, coordonne 4 plateformes départementales de soutien à l'emploi sur le marché du travail classique des personnes vivant avec un handicap (BOETH) et orientées par la MDPH ou le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou à conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC30) du Gard est né en 2022 de la fusion des 4 MAIA (Camargue Vidourle, Porte des cévennes, Uzège Gard Rhodanien, Aigoual Pic Saint Loup) portées par le Département du Gard, la MAIA Grand Nîmes portée par le CHU de Nîmes, le Réseau de Soins Palliatifs Nîmois et le Réseau Obésité Infantile de RESEDA. Le DAC intervient sur l'ensemble du département au service des parcours de santé ressentis comme complexes. C'est un dispositif tout public, quel que soit l'âge ou la pathologie, sans critère d'exclusion. Il peut être sollicité par tout professionnel qu'il soit du champ sanitaire, social ou médico-social et agit en subsidiarité des ressources du territoire. Le DAC 30 poursuit trois missions principales : apporter une réponse globale aux demandes d'appui des professionnels, contribuer à répondre aux besoins des personnes et de leurs aidants et participer à la coordination territoriale. Nous recherchons aujourd'hui un médecin coordonnateur en soins palliatifs, au sein d'une future équipe mobile (Appel à Candidature ARS en cours) dont les missions seront : - L'apport d'expertise en soins palliatifs ; - La formation et la sensibilisation[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un Chantier d'Insertion, voici vos missions : - Organise les activités de culture maraichère BIO sur 3 ha avec son adjoint et son assistant technique d'encadrement (achats, planification, récolte, préparation commandes, vente.) pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction - Grâce à ces activités de production, gère avec pédagogie une équipe de personnes en parcours d'insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi stable. - Veille avec son adjoint et son assistant technique à l'animation du point de vente en déléguant à des personnels de vente en insertion et prospecte des clients (particuliers, ehpad, collèges, restaurants, détaillants.) pour optimiser le chiffre d'affaires et les objectifs de vente fixés - Collabore avec le conseiller en insertion et son adjoint pour le recrutement et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion professionnelle pour améliorer à terme leur employabilité. - Collecte avec son adjoint toutes les informations administratives (appels et courriers extérieurs) concernant l'activité maraichage et les transmet au siège. Travaille en collaboration avec la direction et la personne en charge[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Fons recherche un animateur Pôle séniors à mi-temps, pour une durée de 2 mois. Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service du Pôle Séniors, l'animateur (trice) est chargé(e) de mettre en œuvre des actions d'animation en vue du développement de l'expression et de la relation sociale. Il ou elle propose des projets d'animation adaptés aux potentialités des personnes. Il ou elle participe au maintien des capacités relationnelles et sociales des résidents et séniors de la commune, et au maintien et développement de leur autonomie physique et psychologique. Activités 1. Coordination de l'animation en lien avec le chef de service - Coordonner, suivre, les activités d'animation des résidences (fiches individualisées, fiches projets.) - Promouvoir et communiquer sur les animations résidences et sorties auprès des séniors de la ville. - Participer à la recherche de financements : forfait autonomie, subventions, appels à projets. - Organiser du lien social avec l'extérieur, avec recherche de développement de partenariats ; partenaires culturels, ECS, comurpa, associations, . - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé des[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction[...]

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Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour alternance semaine 4jrs et 3jrs, astreintes (24h) sur place 8h/8h - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site CH Châteauroux - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine. - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence. - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge. - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité. - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. - Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste - Missions principales -[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons notre futur (e) référent(e) formation sur Caen afin d'assurer la conduite de la formation d'un CPJEPS mention « Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne dans toute Structure de Loisirs et d'Animation Socioculturelle » et d'intervenir sur la formation BPJEPS mention « animation socio-éducative et culturelle » Vous garantissez la qualité des actions en coordonnant la mise en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs, nécessaires à leur bon déroulement. Vos principales missions seront : -Participer à la conception du dispositif de formation des actions qu'il pilote. - Assurer le lien avec les prescripteurs et les partenaires - Assurer la gestion administrative, pédagogique et logistique des actions, de la préparation au bilan, tout en comprenant en compte les enjeux financiers. - Assurer le management quotidien des intervenants sur les actions. - Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention. - Animer des actions de formation de groupes et / ou individuel. - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation. - Assurer le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement. Prise[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute : Un(e) encadrant.e technique de chantier d'insertion en CDD de 5 mois à temps plein à compter de janvier 2026. Missions principales L'encadrant.e technique de notre blanchisserie joue un rôle crucial : il.elle organise, planifie et supervise la blanchisserie tout en assurant la formation technique et la transmission des savoir-faire. Il.elle garantit la bonne réalisation des travaux et accompagne les salariés dans leur progression vers l'emploi durable, en lien avec la Conseillère d'Insertion Professionnelle. Encadrement technique d'un chantier d'insertion : - Assure l'encadrement technique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle - Planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Accueille et intègre selon la procédure, le personnel en insertion - Répartit les activités, donne les consignes de travail et enseigne les gestes techniques - Contrôle et vérifie le travail - Réalise les planning et horaires de travail - Fait respecter le règlement intérieur - Veille au bon déroulement de l'activité et à son développement - Prépare[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Vigilance L'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Notre mission est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité du Responsable de Service, et dans le cadre d'un remplacement temporaire, le moniteur d'atelier contribue à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté. Missions et activité principales : - Accompagnement de projets individuels -Participe à l'élaboration d'un projet personnel[...]

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Organisation L'organisme de formation destiné à préparer au titre professionnel « Animateur de Loisir Tourisme » recherche un(e) professeur(e) d'anglais dynamique et expérimenté(e) pour intervenir auprès d'un groupe d'apprenants en formation professionnelle. Missions - Assurer des cours d'anglais adaptés au domaine de l'animation et du tourisme : vocabulaire spécifique, situations professionnelles (accueil de publics, visites guidées, animation d'activités, etc.). - Développer des séquences pédagogiques interactives pour favoriser l'expression orale, la compréhension écrite et orale, et la mise en situation pratique. - Évaluer les acquis des apprenants (quizz, mises en situation, tests) et remonter les résultats à l'équipe pédagogique. - Collaborer avec l'équipe de formation pour articuler les cours d'anglais avec les autres modules (tourisme, animation, loisir). - Adapter le contenu aux niveaux des apprenants, et prévoir des activités différenciées si besoin. Profil recherché - Maîtrise de l'anglais (niveau minimum C1 recommandé) et expérience en enseignement de l'anglais, idéalement dans le secteur tourisme/animation ou auprès d'adultes en formation professionnelle. -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi' PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, sous-traitance, .) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) (entretien des locaux/sous-traitance) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 02 janvier 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi' PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, sous-traitance, .) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) (entretien des locaux/sous-traitance) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 1er décembre 2025 au 30 avril 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LES MISSIONS 1. Activités principales : . Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en oeuvre et suivi . Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure . Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif . Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif 2. Gestion de la relation avec les familles : . Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille . Prendre en compte la diversité culturelle des familles 3. Animation et mise en oeuvre des activités éducatives : . Organiser et animer des ateliers éducatifs . Développer et animer des activités manuelles et artistiques . Participer à l'aménagement des espaces ludiques . Organiser des temps festifs 4. Soins aux enfants : . Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants . Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants . Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) . Établir des relations éducatives avec les enfants NOUS RECHERCHONS . Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants Savoirs[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

*** recrutement urgent *** Vous travaillez en centre-ville à EHPAD Parc des Tilleuls - Cèdres Bleus, qui dépend du Pôle : Gériatrie / Réadaptation. Vos missions : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, - Participation en collaboration à la mise en place des actions de prévention des risques (escarres, dénutrition, contentions, chutes, canicule.), - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, évaluation de la dépendance, évaluation de la douleur., - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention, - En collaboration : Elaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé du Résident en tant que co-référent, - Accueil des Résidents dans l'unité, - Distribution des repas, aide à la prise alimentaire, surveillance et évaluation, - Participation à l'administration des traitements[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Votre rôle : En tant qu' entrepreneur indépendant (H/F), il est central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, - Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, - Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., - Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons : - Une formation initiale complète pour maîtriser nos produits et méthodes* - Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès, - La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif, - Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce projet ambitieux. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients. Supports de communication de[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) conseiller(ère) clientèle de professionnels H/F. La raison d'être du poste consiste à gérer et faire fructifier le portefeuille de clients particuliers attribué en assumant donc des fonctions techniques (opérations de placement et de crédit) et commerciales (gestion et développement de portefeuille et prospection). Le(a) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels rencontre ses clients, identifie leurs besoins, les conseille et vend des offres de produits & services. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Conseiller V qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Gadagne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour son ESAT, l'APEI d'Avignon recrute un moniteur(rice) d'atelier pouvant intervenir sur l'ensemble des activités professionnelles: entretien de locaux, entretien de véhicules ,entretien des Espaces verts , Cuisine centrale, Conditionnement et Prestations extérieures. Les missions principales sont les suivantes : - Accompagnement au quotidien de personnes adultes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés ,dans leur activité professionnelle. - Organisation de l'activité de production au quotidien en favorisant l'apprentissage, le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles. -Collaboration et lien quotidien avec le client - Participation aux réunions d'équipe. - Élaboration de projets d'accueil et d'accompagnement personnalisés - Inscription dans une démarche de bientraitance Expérience auprès d'un public présentant un handicap mental souhaitée. Expérience dans l'activité professionnelle souhaitée Rémunération selon CCN 66. Poste à pourvoir en CDI début 2026 Candidature: CV + Lettre de motivation

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe de 4 Educateurs/Educatrices Techniques Spécialisé(e)s et Conseiller(e)s en Economie Sociale et Familiale, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'établissement en étant le relais opérationnel des Adjoint(e)s de Direction. Description du poste : En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Chargé de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s). Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique. Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Il peut être amené à représenter la CPTS, ou accompagner la Coordonnatrice de CPTS, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres) - Il assurer des reportings réguliers auprès du bureau de la CPTS sur ses activités Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Il est force de proposition pour les outils à déployer - Il participe aux réunions d'équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif - Il participe à[...]

Ressources supplémentaires